学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务处所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。

一、卫生工作。                              
    1、划分卫生区域，每天评比两次且通过微信或宣传栏公布各班每周得分并把月总分计入本月文明班级考核。

    2、每月以1870元工资雇3位阿姨周或月消杀及每天垃圾清理。

3、补发体温计，要求学生每天晨午检，晨午检表每天汇总以便及时掌握学校传染病情况。

    4、眼保健操一天评比两次，每周公布评比结果，并把每月的总成绩计入文明班级考核。

二、切实做好卫生宣传，强化文明卫生意识。
    1、在"预防流感"等重大卫生节点，在团委、各班主任的协助下利用国旗下讲话、广播站、以及班会、黑板报、宣传栏、手抄报等对校园卫生、登革热、黄热病、手足口病、艾滋病、诺如病毒等疾病进行卫生宣传教育，使学生及家长能够了解预防病毒的基本知识。

三、对消杀政策落实措施常抓不懈。
    按照上级文件精神要求、结合学校的工作时间特点，购买消杀药品，聘请3位阿姨，有序在现校区（水沟、走廊、卫生间、草坪等）开展除四害工作并及时做好记录、总结。

四、食堂管理方面。

1、管理制度方面 ：（1）、制订并完善了各项管理制度，如制定各类人员岗位责任制、并与食堂超市员工签订岗位安全责任状，同时规范食堂超市员工的行为和服务意识，也分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。（2）、落实好食品原材料采购的索票索证制度及索取食品检验合格报告，并与食品原材料的供货商签订食品采购合同书和食品安全责任书。（3）平时对食堂超市的环境卫生等方面实行周检查制度，要求每周五下午组织食堂员工进行全面卫生大扫除。（4）、同时组织各班生活委员参与食堂超市的管理，让他们写周记，收集各班学生的意见，发现问题，立即指出改正。（5）、按照上级文件的要求，做好食堂超市食品安全追溯系统的工作，把食堂超市的供货商、生产商，进货商品情况和使用情况等方面录入系统，加强对食品安全管理的监管。同时把学校的“明厨亮灶”的监控与北岸食药监局对接，接受食药监局的监督，当然也接受全体师生和家长的监督，让大家吃得放心。

2、员工管理方面：（1）、期初组织食堂超市体检到期的员工到忠门卫生院进行体检，如发现身体状况欠佳的，或体检不合格的员工将不与续聘。（2）、加强教育培训，提高职工素质。邀请保卫科长黄超凡老师对食堂超市员工进行消防安全培训，要求每个员工都得懂得如何使用灭火器等。旨在提高每个职工的整体素质，更好地为全体师生服务。（3）、严格考勤制度：实行食堂超市员工人脸考勤制度。 

3、抓学生文明礼貌的落实：（1）、我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，同时组织各班生活委员对学生就餐和充值排队、食物外带等项目进行评比，与学校文明班级评比挂钩。（2）、向学生发出 “文明就餐、光盘行动”倡议书，教育学生要文明就餐、节约粮食。  

4、加强学生食品安全教育和宣传：（1）、通知班主任利用班会课开展有关食品安全的主题班会和食品安全知识讲座。（2）组织各班学生制作有关食品安全的手抄报，并把优秀的作品在宣传栏进行展示，宣传教育。（3）做好学生资助工作。

 五、招投标工作

 为完善学校基础设施，建设美丽宜居校园，经过校务会议讨论，且上报上级教育局、财政局后，先后以校内投标方式或询价方式完成以下工程：

同时为建设全市教师培训基地，学校还通过莆田市政府采购网采购了以下设备。

1、教师培训学生宿舍双层实木床及课桌椅采购。金额101万元。

2、教师培训宿舍空调采购。金额298900元。

3、教师培训办公桌采购。金额50000元。

4、班班通12套。金额48万。

 后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。